全国１位スズキディーラー！！その秘訣は社員への投資

AMJ株式会社

全国３位スズキアリーナディーラー事業 ・ジムニー販売は全国屈指 ・YouTube、インスタで店舗 ・自社キャンプ場創造企画推進中 車検1.5万台全国区の車検のコバック事業 ・技能実習生の教育により本来のメカニックの仕事に集中 ・点検、車検、販売加装が技能実習英が担当＝残業００００ ・販売２０００台で新しい年式の車検多＝車検台数増加中 業界注目のメカニック人財紹介事業 ・外国人技能実習生のクロスブリッジ協業組合運営＝採用、紹介が容易 ・技能実習生の教育体制確立！他企業へ教育指導＝社員が講師副業＄ ・メカニック人財紹介事業の展開によって自動車業界からオーダー多数

コロナ渦中に渋谷駅徒歩１分に学生サロンを開設 自社リクルーティングと人材紹介事業を兼ねての社内ベンチャー事業 弊社代表がインストラクターを務める上場企業も取り入れている自創経営。 AMJ株式会社の社員育成の仕組みとなっており、早期の人材育成が可能。 それ学生向けにアレンジし、学生たちに育成しているのがJISOUサロン。 そこで育った人材を企業様に紹介する人材紹介事業も行っております。 また、新規に創設した外国人技能実習生の組合のクロスブリッジ協業組合。 こちらへもベトナム語での自創経営育成を実施し、急成長の実習生急増。 こちらの人財育成事業をコーチングスタイルへ変更し、一般企業様へ展開 コーチングアプリの開発とともに、事業拡大をしている途中です。 プラス リラクゼーション事業も社内ベンチャー事業で展開中 リラックス武蔵浦和（2,980サロン） Relum大宮店（よもぎ蒸しサロン） ヘッドサポート麻布店（美髪追求サロン） も展開中

カーセールスアドバイザーのお仕事です。とは言っても ノルマと営業訪問を無しにして販売するにはどうしたら良いか？ 営業時代に苦労した弊社代表がたどり着いた自社独自のスタイル。 ・既存の代替え予定のお客様がいらしていただけるようにする仕組みづくり 　→これによりスタッフは目の前のお客様に集中 　　店頭にいらっしゃるお客様への対応が中心 ・遠方からでもお客様が買いに来ていただける仕組みづくり 　→オリジナル車両の展開、試乗車台数No.１で他店舗を圧倒 　　オリジナルカーの企画や集客のためのインスタ、YouTube撮影 ・お客様にご成約いただくまでのプロセスを明確にする仕組み 　→どこを改善したら良いか、すぐに対処できる。 　　セールス話法のブラッシュアップ 上記の仕組みに特化し、そのスキルを身につけることにより 未経験でも入社３ヶ月後からは活躍できます。

ベトナム人技能実習生が１８名在籍！！ 国家資格保有のメカニックは、実習生の管理、検査、顧客対応に集中。 それにより生産性が高く残業時間が０時間実現。 スズキディーラー、車検のコバック店舗で６指定工場を展開。 各店舗に２名以上の実習生を配属しています。 彼らの多くは、１２点、車検、オプション、ナビETC取り付け等に精通。 メカニックの仕事は、作業指示、中間検査、検査の他に、彼らの人材育成。 お客様対応に集中でき、メカニックで車の販売５台を毎月できるスタッフ続出。 難しいところは営業スタッフが担当してくれますが、ちゃんと報奨金も。 彼らの多くは、年収６００万円を取得しています。 外国人技能実習生への想い 当社が急速にM&Aをして事業拡大した折に、どうしても整備士が足らなくなりました。その際に、初めて外国人技能実習生を４名採用いたしました。 AMJ株式会社オリジナルの育成手法（自創経営人材育成方）を指導しました。 彼らの真面目、輝く目、仕事に対するプライドと相まって、びっくりするほどの成長。それにより、会社業績を大幅に向上させることができました。それに感動した弊社は、更にに８名を採用。更に４名・・・。いつの間にかに、彼らにとっては国内で有名な会社になっていました。 さらなる展開へと、技能実習生の受け入れ機関のクロスブリッジ協業組合の立ち上げに参画し、全国の整備工場へ技能実習生の斡旋を行うようになりました。 自動車業界と日本に飛び込んでくれる彼らに貢献できればと思っております。

スズキアリーナディーラー、車検のコバックフロントスタッフの募集 フロントスタッフのお仕事は、お客様のご対応というのがメインのお仕事 社内プロジェクトでインスタやYouTubeへの展開を実施。このお仕事も！ また、顧客管理アプリを使い、効果の上がりやすいお客様へのアプローチ等 戦略的なお仕事もあったりと、とても充実しています。 女性が多い職種なのですが、弊社では「一流のビジネスウーマンへ！」 こう言ったポリシーの元、人材育成の制度が充実しており、 自動車に詳しくない人でも安心して成長できます。 ２年目からは後輩の育成等、自分自身も育成スキルを身につけられたり、 驚くほどの成長を実感できます。

コロナ渦でも３期連続増収増益。３社のグループ会社 ・AMJ株式会社（自動車産業売上３０億） ・JISOU株式会社（人材教育、紹介事業売上１億円） ・株式会社Reachfullフル（美容エステ、リラク業５０００万） ３社を同時進行で進めていける秘訣は、「月次決算」にあります。 毎月の決算を行い、修正するところを経営者と一緒になり行い、 年間の利益を最大化していく。その財務部門のお仕事です。 業務内容は、一般的な経理の仕事にプラスして、経営陣とのやりとり。 経理視点と経営視点の両方から経理のお仕事を学べます。 また、会計事務所出身の方や金融庁出身の方々がレクチャーしてくれるので、 著しく成長できます。単なる事務方ではなく、経営や会社と一体感を持って仕事ができます。